نيويورك (سي إن إن) أعلن ديفيد ريشر ، الرئيس التنفيذي الجديد لشركة ليفت ، عن تغيير آخر لشركة النقل المشتركة: سيضطر العمال قريبًا إلى العودة إلى المكتب.
يوم الجمعة ، أعلن ريشر “الخطوات الأولى في خطة لنموذج مرن مع عمل أكثر انتظاما في المكتب” ، قال متحدث باسم ليفت.
وقال بيان صادر عن ليفت: “العلاقات الشخصية مهمة ، وليفت تدور حول التقريب بين الناس”.
ولم يعلق ليفت على تفاصيل الخطة لكن صحيفة نيويورك تايمز ذكرت أبلغ ريشر الموظفين أنه سيُطلب منهم العودة إلى المكتب ثلاث مرات على الأقل في الأسبوع – – أيام الاثنين والأربعاء والخميس – بدءًا من يوم العمال.
في مقابلة مع الصحيفة ، اقترح ريشر أن العمل عن بعد قد عزل الموظفين عن بعضهم البعض ، مضيفًا: “هناك شعور حقيقي بالرضا يأتي من العمل معًا على السبورة لحل مشكلة ما.”
إنه تبديل قطبي من سياسة Lyft السابقة. في آذار (مارس) الماضي ، شركة النقل المشتركة أعلن ستصبح “مكان عمل مرنًا بالكامل” ، مما يمنح موظفيها خيار مكان العمل والعيش مع تقديم الدعم القوي للتجمعات الجماعية الشخصية.
قال ليفت في منشور على مدونة في عام 2022: “مكان العمل المرن يحقق التوازن الصحيح بين الثقة والاختيار – مما يساعدنا على القيام بأفضل عمل لدينا مع جذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها”.
كما قررت ليفت العام الماضي تأجير من الباطن أفادت بلومبرج عن أجزاء من مساحة مكاتب الشركة في سان فرانسيسكو ونيويورك وناشفيل وسياتل.
هذه الجهود جزء من جهود الرئيس التنفيذي الجديد ديفيد ريشر لتبسيط الشركة لأنها لا تزال تكافح من أجل جني الأرباح.
Risher ، أحد المخضرمين في شركة Amazon والذي عمل كرئيس أول للمنتجات ورئيس قسم البيع بالتجزئة في الولايات المتحدة ، تولى في وقت سابق من هذا الشهر بعد أن استقال المؤسسان لوجان جرين وجون زيمر من مناصبهم الإدارية.
جاء الإعلان عن العودة إلى المكتب بعد يوم من إعلان ليفت في ملف SEC أنها ستخفض 1،072 موظفًا – أو 26٪ من قوتها العاملة – وتلغي 250 وظيفة شاغرة.
قال ريشر ستخفض Lyft قوتها العاملة بشكل كبير الأسبوع الماضيمضيفًا أن عمليات التسريح كانت تهدف إلى جعل Lyft “شركة أسرع وأكثر تملقًا حيث يكون الجميع أقرب إلى ركابنا وسائقينا” ، وفقًا لمذكرة داخلية.
كان هذا هو الإعلان الثاني عن تسريح العمال منذ نوفمبر ، عندما أعلنت الشركة عن 13٪ خفض القوة العاملة وسط مخاوف من ركود قادم.
بينما ساعدت مشاريع Uber خارج نطاق مشاركة الرحلات ، مثل توصيل الوجبات والبقالة ، في أعمالها ، لم يتنوع Lyft. كان لديها تقرير أرباح ضعيف لوول ستريت في الربع الأخير – انخفض سهمها بنحو 70 ٪ خلال العام الماضي.
ساهم براين فونغ من CNN في كتابة هذه القصة.
. “محلل حائز على جوائز. محب للموسيقى. منشئ. هواة Twitter. مستكشف ودود. محب للتواصل ودود.”