يقول مسؤول في مجلس العمل إن أمازون تسمع أن ذلك قد يقلب تصويت نقابة نيويورك

أحد منظمي اتحاد عمال الأمازون (ALU) يحيي العمال خارج مركز فرز LDJ5 التابع لأمازون ، حيث يبدأ الموظفون التصويت على إنشاء نقابة لمستودع ثان في منطقة جزيرة ستاتن في مدينة نيويورك ، الولايات المتحدة ، 25 أبريل 2022. رويترز / بريندان ماكديرميد. / ملف الصورة

1 مايو (رويترز) – Amazon.com Inc’s (AMZN.O) قال مسؤول في المجلس الوطني الأمريكي لعلاقات العمل (NLRB) إن الاعتراضات على انتخابات نقابية تاريخية في مستودع شركة في مدينة نيويورك تبرر جلسة استماع يمكن أن تلغي النتيجة.

اتهم بائع التجزئة على الإنترنت مكتب بروكلين التابع لـ NLRB بالظهور لدعم حملة النقابة وزعم أن منظمي العمل أرهبوا العمال للتصويت لصالحهم ، وهو ما زعم أن النقابة رفضته. اقرأ أكثر

نقلاً عن سلوك مكتب بروكلين ، قامت أمازون الشهر الماضي بتأمين نقل القضية إلى منطقة NLRB ومقرها فينيكس. وقالت مديرة المكتب ، كورنيل أوفرستريت ، إن الأدلة وراء مزاعم أمازون “قد تكون سببًا لإلغاء الانتخابات” ، وفقًا لإحدى الوثائق يوم الجمعة.

اختار حوالي 55 ٪ من الموظفين الذين صوتوا من مستودع JFK8 التابع لشركة Amazon في منطقة جزيرة ستاتن الانضمام إلى اتحاد عمال الأمازون (ALU) ، الذي دعا إلى زيادة الأجور والأمن الوظيفي. بلغت نسبة المشاركة 58٪. اقرأ أكثر

كانت الانتخابات هي المرة الأولى التي يقرر فيها موظفو الولايات المتحدة في أمازون الانضمام إلى نقابات في تاريخ الشركة الذي يبلغ 28 عامًا تقريبًا ، وهو انتصار للعمالة المنظمة التي سعت لسنوات إلى المزيد من الحماية للعمال في ثاني أكبر صاحب عمل خاص في البلاد. اقرأ أكثر

لم تحدد شركة أوفرستريت أيًا من اعتراضات أمازون الـ 25 لديها القدرة على إبطال نتيجة الانتخابات. وقال إن الأطراف يمكن أن تقدم شهادة ابتداء من 23 مايو ، وبعد ذلك سيوصي ضابط جلسة الاستماع في NLRB بما إذا كان سيتم دعم النتيجة. قد تستغرق العملية أسابيع.

قال إريك ميلنر ، محامي ALU ، إن الحد الأقصى لعقد جلسة الاستماع “ضعيف للغاية” ولم يقم أي مسؤول بفحص الأدلة المزعومة لشركة أمازون حتى الآن.

وقال: “في حين أن ALU تشعر بخيبة أمل بسبب أي تأخير من جانب أمازون في التزاماتها التفاوضية ، فإننا لا نزال واثقين من أن جميع اعتراضات أمازون سيتم إبطالها في النهاية”.

وقالت المتحدثة باسم أمازون كيلي نانتل: “نريد أن يكون صوت موظفينا مسموعًا ، وفي هذه الحالة ، لم يحدث ذلك – صوت أقل من ثلث الموظفين في الموقع لصالح النقابة”.

قال NLRB إن إجراءاته التنفيذية ضد أمازون كانت متسقة مع تفويضه في الكونجرس.

(تقرير جيفري داستين في بالو ألتو ، كاليفورنيا) ؛ تحرير ليزا شوماكر وستيفن كوتس

معاييرنا: مبادئ الثقة في Thomson Reuters.