على الرغم من ذلك ، فإن متوسط صاحب العمل “يرى بيئة قوية للغاية في الوقت الحالي” ، على حد قول أورين كلاشكين ، كبير الاقتصاديين في الصناعة الأمريكية والأبحاث الإقليمية في أكسفورد إيكونوميكس. “إنهم يريدون زيادة الاستثمار لأنهم يريدون تلبية هذا الطلب – ولديهم كل الأسباب للاستثمار.”
قال جيف سومبل ، رئيس Mack Molding – شركة تصنيع تعاقدية في أرلينغتون ، Vt. ، والتي تصنع مكونات مخصصة ومنتجات كاملة لشركات أخرى – إن الأعمال كانت مربحة ، بل وازدهرت. لكن التوظيف والعقبات المزعجة في العرض تعني أن القدرة الإنتاجية لمصانعه لا تستطيع مواكبة ذلك. اضطر فريقه في كثير من الأحيان إلى رفض الطلبات نتيجة لذلك.
“كل يوم ، لدينا رقم. قال إن التحدي الأول هو مطاردة الأجزاء التي نحتاجها لصنع المنتجات ، “سواء كان ذلك راتينج خامًا أو لوحة دوائر كهربائية من الصين ، ثم” السعي للعثور على عدد كافٍ من الأشخاص “للعمل على التجميع.
رفعت الشركة أجر المبتدئين إلى حوالي 15 دولارًا في الساعة ومتوسط الأجور إلى ما يقرب من 20 دولارًا في الساعة. لم يمنع ذلك اندفاع الموظفين من الاستقالة أو تغيير المهن تمامًا كما كانت الأعمال تنتعش.
فضل البعض فرص العمل من المنزل ، سيد. Somple قال ، أو خيار ساعات أكثر مرونة من تلك المعروضة في أرض المصنع. من بين أولئك الذين بقوا ، غاب الكثيرون بسبب انتشار عدوى Covid-19 هذا الشتاء: “إنه نوع من Whac-a-Mole هنا عندما نأتي يوم الاثنين ونسأل ،” من الذي يأتي للعمل وماذا تظهر الأجزاء التي يمكننا وضعها في المنتجات التي نصنعها؟ “
عند تقديم العطاءات للوحات الدوائر ، تكون المهلة – عدد الأيام من وقت تقديم الطلب إلى وقت وصول هذه العناصر إلى المصنع – عامًا في بعض الحالات. وأوضح: “قد يكون لدينا 30 موردًا مختلفًا نعتمد عليهم لصنع منتج واحد”. “لذا ، إذا واجه أحد الموردين مشكلة وأوقفنا عن العمل ، فأنت تعلم أنه يمكننا إغلاق خط إنتاج كامل يعمل فيه 20 شخصًا لأننا لا نستطيع الحصول على هذا الشيء الوحيد.”
تستعد قطاعات الترفيه والضيافة والسفر وغيرها من القطاعات القائمة على الخدمات لأسوأ فصل الشتاء وما تبقى من طفرة Omicron ، بينما تستعد لما تأمل الشركات والمستهلكون أن يكون عودة حية إلى شيء يشبه العادي.
“عالم طعام. مخلص لثقافة البوب. متحمس للكحول. ممارس سفر. متعطش للزومبي. محب محب للتواصل.”