تصور تسريحات شركات التكنولوجيا في عام 2022

تصور تسريحات شركات التكنولوجيا في عام 2022

يحدث تسريح العمال بشكل متكرر في عام 2022 لدرجة أن الجميع من Crunchbase إلى موقع ويب التكنولوجيا الهندي المؤتمر الوطني العراقي 42 تتبعها الآن.

حتى أن هناك موقعًا إلكترونيًا مستقلًا يتتبع كل شيء تسريح العمالة التقنية في الولايات المتحدة الأمريكية.

لأغراض هذا الرسم البياني ، استخدمنا بيانات من trueup.io التي تضم مزيجًا من شركات التكنولوجيا الأمريكية والدولية التي سمحت للعاملين بالذهاب في عام 2022.

ألف تخفيضات: عمليات تسريح جماعي للعمال من قبل شركات التكنولوجيا

تسريح العمال له تأثير على صناعة التكنولوجيا بأكملها ، والظاهرة عالمية. فيما يلي بعض الأمثلة البارزة على عمليات التسريح الجماعي للعمال في عام 2022:

ميتا: يواجه عملاق وسائل التواصل الاجتماعي منافسة من شركات ناشئة مثل TikTok ، بالإضافة إلى مجموعة من الدولارات الإعلانية التي تتقلص في مواجهة الاقتصاد المتعثر. على الرغم من أن هذا الانخفاض في عدد الموظفين مؤلم لـ Meta ، إلا أنه يستحق التفكير في منظور أوسع. في ما يقرب من عقدين من ممارسة الأعمال التجارية ، ستكون هذه أول تخفيضات للوظائف على نطاق واسع للشركة.

تويتر: على الرغم من فوز Meta بعدد كبير من التخفيضات ، فإن التسريحات الجماعية للعمال على Twitter هي بالتأكيد الأكثر إثارة. في أوائل تشرين الثاني (نوفمبر) ، قام مالك الشركة الجديد ، إيلون ماسك ، بخفض 50٪ من القوة العاملة ، وبعد فترة وجيزة ، فقد الآلاف من المقاولين وظائفهم فجأة. سيظل تقدير عدد الموظفين المتبقين في الشركة يمثل تحديًا حتى يهدأ الغبار.

Byju’s: لا يقتصر تسريح العمال على الولايات المتحدة فقط. يواجه قطاع التكنولوجيا الكبير في الهند أيضًا تخفيضات. قامت شركة Byju’s العملاقة لتكنولوجيا التعليم بتسريح 2500 موظف في أكتوبر – حوالي 5٪ من إجمالي قوتها العاملة.

READ  عوائد سندات الخزانة ترتفع إلى أعلى مستوياتها الجديدة في عدة سنوات

بيلوتون: قامت شركة معدات التمرين المتطورة بإسقاط عدد موظفيها على مدار العام. في التصور أعلاه ، تبرز شركات مثل Meta لأنها تخلصت من آلاف الموظفين دفعة واحدة. ومع ذلك ، نفذت بيلوتون عمليات التسريح على مراحل على مدار العام. بعد أن بدأ النمو القوي خلال الوباء في الركود ، بدأت الشركة في تقليص حجمها لاستعادة الربحية.

لماذا تسرح شركات التكنولوجيا الكثير من الأشخاص؟

الأسباب المعلنة لترك هذا العدد الكبير من العمال يذهبون هي عدم اليقين الاقتصادي (العوامل الخارجية) وسوء الأداء (العوامل الداخلية).

أبحاث جولدمان ساكس يشير الى أن “أسعار الفائدة المرتفعة والظروف المالية الأكثر صرامة تؤثر بشكل غير متناسب على القطاع لأن أرباح شركات التكنولوجيا عادة ما تكون متوقعة أكثر في المستقبل وبالتالي تخضع لمخاطر أطول.”

إن تقلص ميزانيات الإعلانات وانهيار سوق العملات المشفرة من العوامل التي ربما أثرت على قرار خفض عدد الموظفين. يقع Twitter و Snapchat في المجموعة السابقة ، بينما يقع Coinbase و Kraken في المجموعة الأخيرة.

ماذا تعني تخفيضات الوظائف هذه للاقتصاد؟

ظاهريًا ، قد يبدو تسريح العمال على نطاق واسع في قطاع التكنولوجيا نذير شؤم للاقتصاد الأوسع – لا سيما بالنظر إلى التأثير الهائل لشركات التكنولوجيا في الأسواق.

لحسن الحظ ، لا يبدو أن هذا هو الحال. فاقت بيانات الرواتب والأجور الصادرة عن حكومة الولايات المتحدة التوقعات ، واقترب معدل البطالة في البلاد من أدنى مستوى له منذ نصف قرن.

فلماذا الانقطاع؟

أولاً ، تمثل الوظائف التقنية فقط أقل من 3٪ من إجمالي العمالة في أمريكا. كذلك ، فإن العاملين في مجال التكنولوجيا الذين فقدوا وظائفهم لديهم احتمالية عالية لتأمين وظيفة جديدة في وقت قصير.

READ  أحدث هاتف عمومي في مدينة نيويورك من الشارع

يبقى أن نرى ما إذا كان نوفمبر سيكون ذروة تخفيض الوظائف. يحاول أرباب العمل عمومًا تجنب السماح للناس بالذهاب قبل موسم العطلات مباشرةً. أسبوع واحد في ديسمبر ، تتبع Trueup.io 7600 تسريح إضافي للعمال.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *