في عهد الاستقالة الكبرى وأ تشديد سوق العمل، من المنطقي أن تقوم الشركات بمراجعة وزيادة المزايا التي تقدمها لعمالها ، خاصة عندما تكون هذه الشركة هي الأكثر قيمة في العالم.
حسنًا ، يبدو أن المصباح الكهربائي قد انطلق في شركة Apple ، وفقًا لتقرير بلومبيرج الجديد نشرت يوم الجمعة. ذكرت المنفذ أن شركة التكنولوجيا العملاقة كانت تقدم زيادات تتراوح بين 2٪ و 10٪ لعمال التجزئة الأمريكيين ، بما في ذلك مندوبي المبيعات وموظفي الدعم الفني Genius Bar وبعض الموظفين بالساعة. أفادت بلومبرج أنه لن يحصل جميع الموظفين على زيادة في الأجور. بدأت Apple في إبلاغ المتاجر والموظفين بالأخبار هذا الأسبوع ، مما يعني أنه لم يتم إبلاغ جميع الأشخاص المتأثرين بالأخبار حتى الآن.
من المفترض أن تدخل الزيادات حيز التنفيذ هذا الشهر ، وفقًا لبلومبرج. والجدير بالذكر أن هذه المطبات في الأجور منفصلة عن مراجعات الأجور السنوية لشركة Apple وزيادات الأجور ، والتي يتم تنفيذها بشكل عام في أكتوبر. إذا كان هذا صحيحًا ، فإن التغييرات هي مثال آخر على استجابة Apple للواقع المتغير لسوق العمل، فضلا عن ممكن محاولة معالجة الشكاوى من عمال التجزئة. تمتلك الشركة ما يقرب من 270 متجرًا للبيع بالتجزئة في الولايات المتحدة
ذكرت مصادر مطلعة على الأمر تحدثت إلى بلومبرج أن زيادة الأجور تستهدف الموظفين الذين عملوا في متاجر Apple قبل بدء الوباء في عام 2020. بالإضافة إلى ذلك ، تهدف الزيادات إلى وضع أجور الموظفين ذوي الأقدمية الأعلى على قدم المساواة مع الموظفين الجدد.
تواصلت شركة Gizmodo مع شركة Apple يوم السبت لتأكيد الأخبار المتعلقة بزيادة الأجور ، لكنها لم ترد حتى وقت النشر. سنقوم بتحديث هذه المقالة إذا عاد شخص ما إلينا.
تم الإبلاغ عن زيادات الأجور المزعومة لشركة Apple بعد أيام فقط أبلغ بلومبرج أن الشركة ستقدم المزيد من الفوائد لكل من موظفي التجزئة العاملين بدوام كامل وبدوام جزئي. التغييرات التي أكدتها شركة آبل منافذ أخرى، سيوفر ضعف عدد أيام الإجازات المرضية المتاحة للعمال ويزيد أيام الإجازة السنوية للموظفين. سيكون الموظفون بدوام جزئي مؤهلين أيضًا للحصول على ما يصل إلى ستة أيام إجازة مدفوعة الأجر لأول مرة وستة أسابيع من الإجازة الوالدية مدفوعة الأجر.
. “محلل حائز على جوائز. محب للموسيقى. منشئ. هواة Twitter. مستكشف ودود. محب للتواصل ودود.”