قال سكوت أندرسون ، كبير الاقتصاديين في بنك الغرب في سان فرانسيسكو: “لقد كان هذا تعافيًا استثنائيًا للوظائف ، لكن هذا النوع من النمو لا يمكن أن يستمر إلى الأبد ، خاصة الآن بعد أن مستوى البطالة منخفض كما هو”. “من الصعب العثور على أشخاص للعودة إلى سوق العمل ، حتى لو كنت تدفع رواتب أعلى.”
في أبريل ، تركزت أكبر المكاسب في الترفيه والضيافة والتصنيع والنقل والتخزين ، حيث حاولت الشركات مواكبة طلب المستهلكين الثابت على السلع والخدمات.
كان الانتعاش السريع في سوق العمل حجر الزاوية في التعافي من الوباء وأصلًا سياسيًا رئيسيًا لإدارة بايدن ، على الرغم من أن القوى العاملة ظلت مكتئبة بسبب عدد من العوامل ، بما في ذلك التقاعد والرعاية. سجل أرباب العمل افتتاحًا قياسيًا بلغ 11.5 مليون في مارس – ما يقرب من ضعف عدد الباحثين عن عمل ، وفقًا لتقرير وزارة العمل الذي صدر في وقت سابق من هذا الأسبوع.
لقد مكنت هذه القوة المستمرة مجلس الاحتياطي الفيدرالي من اتخاذ إجراءات صارمة لكبح التضخم. البنك المركزي رفعت سعرها القياسي هذا الأسبوع بمقدار نصف نقطة مئوية ، وهي أكبر زيادة منذ عام 2000 ، على أمل تهدئة الاقتصاد دون إغراقه في الركود.
“نحتاج إلى بذل كل ما في وسعنا لاستعادة الأسعار المستقرة بأسرع ما يمكن وبفعالية” رئيس بنك الاحتياطي الفيدرالي جيروم هـ. باول قال الأربعاء. “نعتقد أن لدينا فرصة جيدة للقيام بذلك دون زيادة كبيرة في البطالة أو تباطؤ حاد حقًا.”
ومع ذلك ، هناك علامات على تصاعد عدم اليقين. الاقتصاد الأمريكي تقلص بشكل غير متوقع في أوائل عام 2022 ، ويرجع ذلك إلى حد كبير إلى اتساع الفجوات التجارية وانخفاض مشتريات المخزون. لا يزال التضخم عند أعلى مستوياته في 40 عاما. وتراجعت أسعار البورصة – التي قفزت إلى مستويات قياسية خلال الوباء – في الأسبوع الماضي ، وسط مخاوف متجددة من حدوث ركود محتمل هذا العام أو العام المقبل.
قالت ليز آن سوندرز ، كبيرة محللي الاستثمار في تشارلز شواب: “نحن في مرحلة غريبة من الدورة في الوقت الحالي ، حيث ليس من الواضح تمامًا الاتجاه الذي تسير فيه الأمور”. “من الواضح أنها بيئة سوق متقلبة ، وقد بدأنا نرى بعض التراجع بطرق مختلفة.”
بدأت الشركات الكبرى ، بما في ذلك Wells Fargo ، في تسريح العمال في الأسابيع الأخيرة ، وقالت شركات أخرى ، بما في ذلك Amazon ، إنها موظفون زائدون ، مزيد من التشويش على توقعات الوظائف. (يمتلك جيف بيزوس مؤسس أمازون صحيفة The Washington Post). بشكل عام ، أعلن أرباب العمل الأمريكيون عن أكثر من 24000 وظيفة في أبريل ، بزيادة قدرها 14 بالمائة عن الشهر السابق ، وفقًا للأرقام الصادرة هذا الأسبوع من قبل شركة التوظيف الخارجي Challenger، Gray & Christmas.
لا يزال سوق العمل يفتقر إلى 1.2 مليون وظيفة قبل الوباء ، على الرغم من أن العديد من القطاعات قد عوضت عن خسائرها الأخيرة. النقل والتخزين ، على سبيل المثال ، والخدمات المهنية والتجارية لديها حوالي 700000 موظف أكثر مما كانت عليه في فبراير 2020.
تكافح المطاعم والحانات والفنادق من أجل اللحاق بالركب بعد تسريح العمال على نطاق واسع في وقت مبكر من الوباء. تعمل صناعة الترفيه والضيافة على إضافة الوظائف بسرعة ، على الرغم من أنها لا تزال منخفضة 1.4 مليون وظيفة ، أو 8.5 في المائة من القوة العاملة لديها ، من مستويات ما قبل الوباء.
قاد قطاع الترفيه والضيافة الانتعاش ، ولكن كان هناك بعض التباطؤ. قالت نيلا ريتشاردسون ، كبيرة الاقتصاديين في معهد أبحاث ADP: “الأجور ليست قوية كما هو الحال في الصناعات الأخرى ، وكان الناس مترددين في العودة إلى تلك الوظائف والبقاء فيها”. “هذا هو المكان الذي ترى فيه أعلى الوظائف الشاغرة وأعلى معدل دوران ، من حيث الاستقالات.”
يقول لو سلامة ، الذي يمتلك 10 متاجر لبيع الساندويتشات في جاكسونفيل بولاية فلوريدا ، إنه لا يستطيع العثور على عدد كافٍ من العمال للحفاظ على سير العمل بسلاسة.
لقد بدأ في الإغلاق مبكرًا بساعتين ، الساعة 6 مساءً ، وغالبًا ما يضطر إلى إغلاق أجزاء من مطاعمه حتى قبل ذلك إذا كان يعاني من نقص في الموظفين. لقد رفع الأجور إلى حوالي 12.50 دولارًا للساعة وبدأ في تقديم مكافآت أسبوعية وشهرية لموظفيه البالغ عددهم 150 عاملًا ، لكنه لا يزال ينقصه حوالي 50 عاملاً.
قال سلامة ، الذي يملك Sheik Sandwiches and Subs: “من الصعب للغاية العثور على المساعدة ، بل والأكثر صعوبة في الحفاظ عليها”. “الأجور في أعلى مستوياتها على الإطلاق. لنكون صادقين ، نحن نقدم مزايا ومكافآت ، لكنها لم تؤثر. إنه مجرد شعور مستحيل “.
على الرغم من ارتفاع متوسط الدخل بنسبة 5.5 في المائة في العام الماضي ، فقد تم القضاء على هذه المكاسب بسبب التضخم ، الذي ارتفع بنسبة 8.5 في المائة في نفس الفترة. أصبح هذا التآكل في القدرة الشرائية أسوأ في الأشهر الأخيرة ، حيث انخفضت الأرباح بالساعة بنسبة 2.7 في المائة في أبريل عند تعديلها وفقًا للتضخم.
لكن بالنسبة للعديد من العمال ، يستمر سوق العمل الضيق في إثبات فائدته.
ليا كوش ، التي تعيش بالقرب من شيكاغو ، تركت مؤخرًا وظيفتها التي استمرت 11 عامًا في صناعة الراديو لشغل منصب في شركة تسويق رقمي. حدث كل ذلك بسرعة: تقدمت كوش في أوائل أبريل ، وأجريت مقابلة معها بعد أسبوع وتلقى عرض عمل بعد أقل من 24 ساعة من ذلك.
قال الرجل البالغ من العمر 41 عامًا: “كان الأمر سهلاً للغاية لدرجة أنني كنت أقول ،” واو ، كان من المفترض أن يكون الأمر كذلك “. “أشعر بأنني على قيد الحياة مرة أخرى.”
تحقق كوش 33 في المائة أكثر مما كانت عليه في وظيفتها السابقة ، حيث لم تحصل على علاوة منذ ثماني سنوات.
قالت: “لم يكن هناك أجر إضافي ، لكنهم ظلوا يتراكمون على صفيحتي”. “أخيرًا ، في يناير / كانون الثاني ، قلت:” يجب أن أجد شيئًا جديدًا “. وأنا سعيد للغاية لأنني فعلت ذلك “.
. “محلل حائز على جوائز. محب للموسيقى. منشئ. هواة Twitter. مستكشف ودود. محب للتواصل ودود.”